Temos vagas para Analista de Sistemas Jr

Buscar a integridade do ecossistema de aplicações da área de BSS, promovendo a sinergia do portfólio de projetos x Roadmap estabelecido, sendo responsável por conhecer e melhorar as aplicações de BSS da Telefônica.

Responsabilidades e atribuições

Requer conhecimento e experiência na sua própria disciplina: e está em processo de aquisição de conhecimento e habilidades.

Aprimora seus conhecimentos sobre a organização, seus processos e clientes.

Identifica e soluciona diversos problemas em situações simples.

Analisa possíveis soluções para problemas e avalia cada uma usando procedimentos padronizados.

Recebe um nível moderado de orientação e direção.

Explica e convence outros em situações comuns.

Requisitos e qualificações

Domínio pleno de Arquitetura Java EE, Dominio pleno de Integração contínua, Conhecimento de Weblogic, Conhecimento de Padrões de Projeto em JAVA, Conhecimento de repositórios SVN/GIT, Desejável conhecimento de metodologia ágil, noções sobre os principais processos de negócio em telecomunicações, conhecimentos de alguns dos padrões estabelecidos pelo TMFórum – Frameworkx (TAM ou eTOM ou SID ou TNA) e conhecimento de alguns padrões da indústria de TI ( CMNI ou ITIL ou Cobit ou Design Patterns).

 

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Contrata-se Consultor de Sistemas

VP Tecnologia da Informação

Local: Curitiba, PR

 

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

 

Missão do Cargo: Garantir a integridade do ecossistema de aplicações da área de OSS, buscando sinergia do portfólio de Projetos x Roadmap estabelecido, sendo responsável por compreender, conhecer, melhorar e gerenciar as aplicações de OSS da Telefônica | Vivo, a fim de que as estratégias da organização seja executadas e as aplicações suportem as demandas da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Direcionamento Técnico em etapas de Pré – Projetos dos portfólios de negócio, orientando, otimizando e buscando sinergia técnica entre os projetos, alinhando as expectativas com os steakholders e simplificando a implementação técnica dos projetos;
  • Liderança Técnica dos Arquitetos de Sistemas dos nossos Parceiros, mensurando a qualidade dos artefatos de software entregues e orientando os aliados para que os artefatos sejam gerados de forma aderente ao modelo técnico estabelecido pela área;
  • Report para o Alto Executivo, quando solicitado, tornando o ambiente amigável para a tomada de decisão, possibilitando soluções técnicas inovadoras e dentro dos padrões adotados pela GCTO;
  • Acompanhamento Técnico dos Projetos, avaliando o desempenho do time técnico de OSS dos nossos Parceiros;
  • Consultoria especializada em Oracle Field Service Cloud, suportando todas as áreas da companhia e estabelecendo discussões com o fornecedor, visando o compliance contratual do Roadmap Global da Oracle x Telefônica;

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Analise de Sistemas ou Engenharia de Software;

 

  • Arquitetura Java EE;
  • Arquitetura SOA;
  • Domínio de Integração Contínua;
  • Servidores de Aplicações: Weblogic;
  • Padrões de Projeto em JAVA;
  • Conhecimento de repositórios SVN/GIT;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Conhecimento de processos de negócio em telecomunicações;
  • Sólidos conhecimentos dos padrões estabelecidos pelo TMFórum – Frameworkx (TAM, eTOM, SID, Open APIs e TNA);
  • Domínio dos padrões da indústria de TI (CMNI, ITIL, Cobit e Design Patterns);

 

O que adoraríamos ver?

  • Conhecimento em Spring Boot;
  • Arquitetura de APIs REST(Open APIs);
  • Conhecimento em Docker, Docker Compose e Kubernetes;
  • Conhecimento em Banco de Dados não relacional (Ex: MongoDB);

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Temos vaga para Assistente Administrativo

Vila Leopoldina, SP

Efetivo/CLT

R$ 1.500 – R$ 1.900 por mês

Fechamento de ponto

Processo admissionais e demissionais

Integração de novos colaboradores

Abertura e controle de vagas

Programação de férias

Execução de relatórios

Organização de arquivos

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: de R$1.500,00 a R$1.900,00 /mês

Experiência:

  • Adm/RH (Preferencial)

Escolaridade:

  • Ensino Técnico completo (Preferencial)

Local:

Temos vagas para Vendas Seguros -auto

Descrição da Vaga vendas seguros autos e motos (suhai )

Realizar vendas internas de clientes que chegam por telefone, e-mail e chat online no site DA CORRETORA SIMULAR SEGUROS ( seguradora suhai )www.suhaiseguro.com. Oferecer o melhor seguro para as necessidades do (futuro), cliente, buscando sempre sua satisfação máxima, orientando, explicando e finalizando a venda sempre focado no genuíno interesse pelo cliente.Ter trabalhado com vendas de seguros auto das diversas seguradoras do país principalmente em corretoras de seguros BIDU , MINUTO , COMPARA ON LINE

empresa localizada na zona sul santo amaro proximo a faculdade uninove ZONA SUL sp

Tipo de vaga: Tempo Integral,

Salário: de R$2.800,00 a R$3.600,00 /mês

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: de R$2.800,00 a R$3.600,00 /mês

Experiência:

Contrata-se Assistente CRM

Analisar e segmentar a base de leadspara filtrar e qualificar, otimizar a qualificaçãopor e-mail, telefone, whattsapp, redes sociais, inserindo as informações no CRM e mantendo o funil de vendas atualizado. Experiências e/ou Qualificações: Formação Acadêmica: Administração de empresas, Marketing, Publicidade ou Gestão Comercial. Cursos Complementares: Experiencial na área de CRM, Atendimento ao cliente. Experiência com atendimento ao cliente, principalmente por telefone.

Tipo de vaga: Autônomo

Salário: de R$1.500,00 a R$1.800,00 /mês

Experiência:

  • CRM (Obrigatório)

Local:

Temos vaga para Assistente de Recursos Humanos (Zona Leste)

Principais Responsabilidades

Será responsável pelos processos de RH. Realizará lançamentos e conferências de ponto eletrônico, admissão, rescisão, homologação, integração, recrutamento, seleção, controle de uniformes, atendimento a colaboradores, comunicação interna, atividades motivacionais e gestão de indicadores. Também atuará de forma estratégica, apoiando os chefes e gerente nas decisões.

Requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência com rotinas de Depto Pessoal e Recursos Humanos, preferencialmente que tenha atuado no segmento do varejo.

Tipo de vaga: Tempo Integral

Experiência:

Temos vagas para Operador de Estacionamento/ Manobrista

A rede PareBem de Estacionamentos está buscando por Operador de Estacionamento para se juntar a equipe.

Atividades:

  • Manobrar e estacionar veículos dos clientes do estacionamento, para tanto é necessário possuir CNH Categoria B;
  • Garantir as manobras de veículos em perfeitas condições de segurança;
  • Garantir o fluxo correto de veículos e aproveitamento das vagas no estacionamento;
  • Orientar os usuários quanto a preços, horários de funcionamento, seguros, utilização do estacionamento, cadastramento de clientes, sinistros e serviço de atendimento aos usuários; (utilizando motocicleta)
  • Assegurar a receita diária do estacionamento esteja correta e realizar o fechamento do caixa fechamento de caixa.
  • Garantir a limpeza e a higiene dos funcionários e do estacionamento
  • Transmitir para o financeiro os valores das filiais.
  • Realizar o atendimento de sinistros, passando as informações ao departamento responsável pela resolução do problema.

Benefícios: Vale Transporte, Assistência Odontológica

Requisitos Necessários:

  • Possuir CNH Categoria B
  • Possuir experiência anterior como Operador de Estacionamento/Manobrista será um diferencial.

Sobre a empresa: O Grupo PareBem é uma das maiores empresas do Brasil na gestão e operação de estacionamentos, presente na maior parte do território brasileiro com mais de 100.000 vagas administradas. Atua em shopping centers, edifícios comerciais, hospitais, concessões públicas, aeroportos e universidades; A Pare Bem possui três pilares centrais: tecnologia, gente e resultados.

Plataformas de atuação – On-street e Off-street.

Off-street: gestão de performance financeira do estacionamento, passando por campanhas visando atrair o público qualificado para o aumento do ticket médio do estacionamento.

On-street: uso intenso de tecnologia própria que vai de sensores de estacionamentos que detectam automaticamente o veículos até formas de pagamento como compra de créditos via Internet, aplicativos mobiles e “tags” pré-pagos.

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Vagas para Banco de Talentos – Recursos Humanos

Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento.

 

É de olho neste cenário que a área da vice-presidência de Pessoas da Vivo desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores, compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa.

Aqui o cuidado é justamente com o ciclo de vida do colaborador, afinal, ele precisa se sentir bem e ter um ambiente propício à inovação, para desenvolver plenamente suas potencialidades. Quer ser colaborador?

Informações adicionais

O QUE A VIVO TEM PARA VOCÊ?*

 

  • Ser você e usar um dress code que respeita sua individualidade;
  • Usufruir de horário flexível, trabalho remoto (1x por semana) e day off em seu aniversário;
  • Programa Voluntário e Férias Solidárias para você transformar o mundo;
  • Participar do programa de Participação de Resultados;
  • Escolher seus benefícios numa plataforma digital, com opções que vão de Academia, VR e VA, Assistência Médica e Odontológica, Auxilio Farmácia até Seguro de Vida;
  • Se você é mãe ou pai, pode receber benefícios especiais para despesas com a escola, creche ou babá dos filhos;
  • Ter um plano móvel com dados e voz ilimitados e ganhar um aparelho celular moderno;
  • Usar ofertas especiais para colaboradores em combos de linha fixa, banda larga, TV e serviços digitais!
  • Além dos cursos online, o nosso Programa de Desenvolvimento Educacional pode oferecer subsídios para estudo de até 50%;
  • Tem mais, mas você tem que se candidatar para saber …

 

  • De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa

 

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

 

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente! #VEMPRAVIVO

 

Cadastre seu currículo aqui e faça parte da nossa plataforma de talentos! Você poderá ser convidado a participar de nossos processos seletivos e concorrer a vagas alinhadas ao seu perfil.

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Contrata-se Analista de Marketing Digital

Executar estratégias de marketing digital (Inbound marketing, e-mail marketing, SEO, redes sociais, marketing de conteúdo, etc.). Implementar planejamento de marketing digital, gerenciar o acompanhamento dos clientes através da metodologia, customer Success (CS),administrar campanhas de links patrocinados; google Ads, Analytics, facebook Ads e outras, capacidade analítica e visão de negócios, para o desenvolvimento de relatórios e apresentações gerenciais. Pré-Requisitos: Certificado Google Adwords e Analitics. Experiência prática mínima de 1 ano com conversões, ROI, demais métricas.

Tipo de vaga: Tempo Integral

Salário: de R$2.000,00 a R$3.000,00 /mês

Experiência:

  • Marketing Digital (Preferencial)

Escolaridade:

  • Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

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